Zaposleni u javnim službama u Srbiji od ove godine rade za veće plate. Povećanje od 5,1 odsto obuhvatilo je prosvetu, zdravstvo, vojsku i državnu administraciju, a mnogima će to biti prvo osetnije poboljšanje kućnog budžeta u poslednjih nekoliko meseci.
Sneg, računi i svakodnevni troškovi često ne ostavljaju mnogo prostora za optimizam, ali početak godine donosi jednu dobru vest za zaposlene u javnom sektoru, plate su povećane. Iako je reč o procentualno istom rastu za sve, konkretni iznosi se razlikuju u zavisnosti od profesije i radnog mesta.
U školama, početnici sada zarađuju nešto više od 111.000 dinara, dok nastavnici sa dugim radnim stažom prelaze 130.000. Oni koji imaju dodatne obaveze, poput vođenja odeljenja, dobijaju i poseban dodatak, što im mesečna primanja dodatno uvećava. Ipak, sindikati upozoravaju da visina plate i dalje nije dovoljan motiv da se mladi u većem broju odluče za nastavnički poziv.
U bolnicama i domovima zdravlja, povećanje se različito odrazilo na zaposlene. Lekari opšte prakse i specijalisti sada imaju znatno veće zarade nego pre nekoliko godina, ali medicinske sestre, koje su često najopterećenije, i dalje se nalaze među slabije plaćenim grupama u sistemu.
Pripadnici vojske takođe su dobili uvećanja. Profesionalni vojnici sada imaju zarade iznad 115.000 dinara, dok najviši oficirski činovi dostižu znatno veće iznose. U državnoj administraciji prosečno povećanje iznosi nešto više od 6.000 dinara.
Iako ova povećanja donose kratkoročno olakšanje, mnogi zaposleni ističu da rast cena hrane, energenata i usluga i dalje „pojede” deo povišice. Stručnjaci podsećaju da plate u javnom sektoru imaju i širi društveni značaj, jer utiču na kvalitet obrazovanja, zdravstvene zaštite i bezbednosti.
U narednom periodu, kako se najavljuje, akcenat bi trebalo da bude ne samo na visini plata, već i na uslovima rada, sigurnosti zaposlenja i dodatnoj motivaciji za one profesije bez kojih sistem ne može da funkcioniše.
