U Srbiji je u 2022. godini zaposleno preko 50.000 naših građana što je veliki uspeh i dokaz da Srbija ide u dobrom smeru, poručio je danas ministar rada i zapošljvanja Nikola Selaković posle potpisivanja sporazuma sa Nacionalnom službom za zapošljavanje.
Naveo je da je do takvog zapošljavanja došlo zahvaljujući aktivnim merama, rastu produktivnosti privrede, novim investicijama, i istakao da je uspeh veći pošto je u ambijentu globalne i geopolitičke krize.
„Povećani zahtevi za zapošljavanje pokazatelj su da Srbija ide u dobrom smeru“, rekao je Selaković.
Selaković je naveo i da je prošle godine u Srbiju bilo i uvezeno preko 35.000 radnika iz inostranstva, što pokazuje promenu tržišta rada.
Potpisanim sporazumom o učinku Nacionalne službe za zapošljavanje definišu se ciljevi, načini, aktivnosti i sredstva koja će dovesti do zapošljavanja preko 21.200 ljudi u 2023. godini.
Selaković je naveo da je za aktivne mere zapošljavanja opredeljeno 6,85 milijardi dinara.
Podsetio je da je danas i Međunarodni dan socijalne pravde te da društvo blagostanja omogućava građanima da se zaposle ako nemaju posao.
„To je važno kada se imaju u vidu naročito ranjive i teže zapošljive kategorije. Nezaposleni sa preko 50 i manje od 30 godina, lica sa invaliditetom ili Romi. Aktivna politika zapošljavanja u Srbiji ozbiljna je od 2014. godine sa dolaskom premijera Aleksandra Vučića“, rekao je on.
Naveo je da je u 3. kvartalu 2022. u Srbiji bilo 8,9 posto nezaposlenih a u 2012. – 29,5 posto.
„Od zemlje izvoznika postali smo sve veći uvoznik radne snage“, rekao je on.
Ocenio je da je Srbija ostvarili veliki učinak u ovoj oblasti i pokazala da je aktivna.
On je naglasio da će NSZ krenuti u kampanju ka gradovima i opštinama koji sufinansiraju mere, te poslodavcima, kako bi bila pružena jednaka šansa svima da koriste mere i dobiju pomoć.
„U merama aktivne politike zapošljvanja u budućnosti bitan je zakon o socijalnom preduzetništvu koji smo doneli, posebno za teško zapošljive grupe“, rekao je on.
Naveo je da su to ljudi preko 50 i 55 godina, žene pogotovo iz ranjivih grupa, te žrtve nasilja u porodici.
„Ovaj model će omogućiti da i te kategorije zaposlimo“, ocenio je on.
Direktor NSZ Zoran Martinović rekao je da će biti 13 javnih poziva, od kojih će većina trajati do kraja novembra.
Za podršku invalidima rok je kraj godine, za samozapošljavanje 10. april, a javne radove do 27. marta.
„Sredstva će biti veća za učešće opština i gradova od kojih očekujemo kroz sufinasiranje još dodatnih ukupno 900 miliona dinara“, rekao je on.
Dodao je da su sredstva uglavnom namenjena realnom privatnom sektoru, osim za javne radove i stručne prakse.
Najavio je da će teže zapošljive kategorije biti u fokusu mera.
„Najviše novca opredeljeno je za obuke i obrazovanje, jer su trećina ljudi na evidenciji nekvalifikovani ili polukvalifikovani“, rekao je on.
Po iznosu sredstava zatim je podrška mladima do 30 godina.
Istakao je da je cilj da se pozitivni trendovi na tržištu rada iz 2022. godine nastave i u ovoj.
„Siguran sam da će NSZ i ove godine u potpunosti realizovati potpisano“, poručio je on.
