U Univerzitetskom kliničkom centru Niš uručeno je 98 ugovora o stalnom zaposlenju zdravstvenim radnicima, čime se nastavlja jačanje kadrovskih kapaciteta ove zdravstvene ustanove.
Od ukupnog broja zaposlenih, 36 medicinskih sestara i tehničara posao je dobilo u okviru državnog Programa zapošljavanja najuspešnijih diplomaca medicinskih fakulteta i srednjih medicinskih škola, dok su 62 zdravstvena radnika primljena nakon poslednjeg konkursa UKC Niš.
Kako je objavljeno na sajtu ustanove, reč je o nastavku državnog programa koji je Ministarstvo zdravlja pokrenulo 2018. godine, sa ciljem da najuspešnijim mladim medicinskim kadrovima omogući zaposlenje, profesionalno usavršavanje i ostanak u zdravstvenom sistemu Srbije.
Ovo je 15. akcija zapošljavanja najboljih diplomaca u okviru programa. Od njegovog početka do danas, u UKC Niš zaposleno je ukupno 207 lekara i 236 medicinskih sestara i tehničara, odnosno najmanje 443 zdravstvena radnika.
Prijem novih zaposlenih predstavlja deo nastojanja da se obezbede stabilniji kadrovski kapaciteti i unapredi organizacija rada u jednoj od najvećih zdravstvenih ustanova u zemlji.
Stalno zaposlenje mladim zdravstvenim radnicima pruža mogućnost za profesionalni razvoj i dalje usavršavanje, dok se jačanjem medicinskih timova stvaraju uslovi za kontinuirano pružanje zdravstvene zaštite pacijentima iz Niša i drugih delova Srbije.
M. T.
