Državni savetnici u Sloveniji odbili su zahtev poslodavaca za ocenu ustavnosti zakona o zimskom regresu, tzv. božićnici, čime je potvrđeno da će zaposleni najkasnije do 18. decembra primiti minimalno 640 evra neto.
Pored toga, mnoge kompanije isplaćuju znatno veće iznose, a visina zimskog regresa zavisi i od minimalne plate.
Obavezna božićnica, odnosno zimski regres, prešla je i poslednju prepreku. Državni savetnici su odbili inicijativu poslodavaca za ocenu ustavnosti i odlaganje zakona koji reguliše ovaj dodatak.
Sada nema sumnje: zaposleni će najkasnije do 18. decembra primiti bar 640 evra neto. Obavezna isplata polovine minimalne plate na kraju godine važiće i u narednim godinama, a mnoga preduzeća planiraju da budu još darežljivija od minimalnog iznosa predviđenog zakonom.
Gde će božićnica biti najviša?
U poslednjih nekoliko godina kompanija DataLab redovno iznenađuje pozitivno. Ako su prošle godine isplatili nešto manje od 5.000 evra bruto, ove godine iznos će skoro biti trogodišnji, 14.600 evra bruto, uključujući i neoporezivi zimski regres, za oko 80 zaposlenih.
Značajne božićnice očekuju se i u farmaceutskoj industriji: u Novartisu će oko 4.200 zaposlenih dobiti dodatak od preko 2.500 evra.
U Plinovodima zaposleni pored zimskog regresa dobijaju i bonus od 1.500 evra bruto, u GEN-I 639 evra bruto, dok će u Petrolu dodatak iznositi oko 860 evra.
Darežljivi su i državni Telekom sa božićnicom od oko 2.500 evra, kao i DARS sa dodatnih 850 evra.
Poreska obrada božićnice
Obavezni deo božićnice, dakle oko 640 evra, biće oslobođen poreza i doprinosa. Deo božićnice do visine prosečne plate već je bio oslobođen poreza na dohodak, plaćeni su samo doprinosi: 22,1 odsto zaposleni i 16,1 odsto poslodavac. Za deo koji prelazi prosečnu platu obračunava se porez na dohodak, po stopi od 16 odsto do 50 odsto.
Na primer, zaposlenom kome je obećana božićnica u visini prosečne plate: iznos do 640 evra je neto, dok je ostatak oporezovan sa 22 odsto. To znači da će radnik koji dobija božićnicu od oko 2.500 evra u ruke dobiti nešto više od 2.090 evra, dok će poslodavac platiti oko 2.800 evra.
Visina božićnice i godišnjeg regresa zavisi i od minimalne plate, koja bi u januaru trebalo da poraste više od zakonskog minimuma.
Ministarstvo rada je naručilo novi proračun minimalnih životnih troškova i na osnovu toga planira da minimalne plate povećaju više od inflacije u prethodnoj godini.
Izvor: 24ur.com
